Wissensmanagement ist keineswegs nur ein Modewort oder eine "neue" Strategie von Beratern. Systematisch aufgebaut bietet es jedem Betrieb die Möglichkeit das Wissen der Mitarbeiter nutzbar zu machen, durch die Aufstellung einer Wissensbilanz bessere Karten bei der Kreditvergabe zu haben (Basel II) und zielgerichtete Personalentwicklung zu betreiben.
Einführen lässt sich das ganze in einzelnen Stufen. Individuell auf den jeweiligen Betrieb abgestimmt. Es ist völlig branchenunabhängig und funktioniert in einem Dienstleistungsbetrieb ebenso wie in der Industrie.
Wenn Sie an weiteren Informationen zu diesem Thema interessiert sind, können wir uns auch gern per Mail oder Telefon austauschen. Sie erreichen mich unter
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Freundliche Grüße,
Alexandra Graßler